仕事・転職 #40代#新型コロナ#事業承継#経営者 『コロナ禍に大改革を実施し、平均年収15％アップに成功』石黒 嗣英（いしぐろ・つぐひで） 東海時計商事株式会社 代表取締役社長 コロナ禍に大胆な経営改革を断行。社員数を53 名から28名に削減しながらも、売上を23億3000万円、全社員の平均年収を15％増額することを決めました。 名古屋... 2025.01.29
仕事・転職 #40代#事業承継#後継ぎ#100年企業 『まったく継ぐ気のなかった家業の継承を決断』熊谷弘司 石塚株式会社 代表取締役社長 大学3年生のとき、「第一志望の会社に入社できなかったら会社を継ぐ」と宣言し、当時何の事業をやっているかもよく知らなかった家業を継ぐことを決めました。 我が家は祖... 2024.06.14
