NTT西日本グループでは、本業以外で自発的な活動に挑戦することを「越境活動」と呼び、奨励・賞賛しています。活動内容は他部署での活動（社内ダブルワーク）や副業、社外イベントへの参加、ボランティア、社会人大学での学びなど多岐にわたり、2024年にはそんな越境社員たちを賞賛するE-1（イーワン）グランプリを開催。60名のエントリーの中から12名が表彰されました。本ページでは、NTT西日本グループがなぜこのような取り組みに注力するのか、実際の越境活動にはどのようなものがあるのか、越境社員たちの思いと活動の具体的な内容について紹介していきます。※E-1グランプリの「E」は「越境」の意味