仕事・転職 #起業#60代#経営者の決断#働き方改革 『物流業界の働き方改革を決意』川北辰実（かわきた・たつみ） 株式会社カワキタエクスプレス 代表取締役 2009年、高校の新卒採用開始を機に、給与体系を歩合給から月給制度に変えることを決めました。 幼い頃は「おとなしい子」と言われていましたが、将来は「冒険家になり... 2025.06.18
仕事・転職 #30代#事業承継#後継ぎ#運送会社 『23歳で後継ぎを決意、従業員の待遇向上を実現』白川典人 代表取締役 大江運送株式会社 父が病気で倒れたことを受け、2002年、家業の大江運送の後継ぎになることを決めました。23歳のことです。 実家は競走馬輸送事業を営んでいましたが、「大江運送の息... 2024.05.15
