仕事・転職 #40代#事業承継#働き方改革#DX 『36歳で大規模な経営改革を断行』石井聖博（いしい・まさひろ） 株式会社WORK SMILE LABO 代表取締役 36歳のとき、100年続くビジネスモデルに作り変えると決めました。 実家は1911年創業の文具店「石井弘文堂」。創業者で曾祖父の石井哲司が岡山市に開業しました。... 2025.07.07
仕事・転職 #50代#新型コロナ#事業承継#アトツギ 『コロナ禍に、事業承継よりも業績回復に注力』上田浩太郎 バンセイ株式会社 代表取締役社長 コロナ禍に事業継承よりも先に業績回復に注力することを選びました。これがわたしの決断です。 実家がイベント関連の事業を手掛けていることは知っていて、スポーツや音楽... 2025.04.21
仕事・転職 #40代#新型コロナ#事業承継#経営者 『コロナ禍に大改革を実施し、平均年収15％アップに成功』石黒 嗣英（いしぐろ・つぐひで） 東海時計商事株式会社 代表取締役社長 コロナ禍に大胆な経営改革を断行。社員数を53 名から28名に削減しながらも、売上を23億3000万円、全社員の平均年収を15％増額することを決めました。 名古屋... 2025.01.29
